Kompaniýanyň salgysyny üýtgetmek

A.

Hytaýda hasaba alnan ähli kompaniýalar, Hytaýyň materiginde hasaba alyş talaplaryna laýyk gelýän fiziki salgy bermeli. Bir kärhana hasaba alnan salgysyny üýtgetmeli bolsa, göwnejaý üýtgeşme üçin ýerine ýetirilmeli birnäçe anyk talaplar bar. Kompaniýanyň iş salgysy, esasy hasaba alnan maglumatlaryň bir bölegidir (iş çäkleri, hasaba alnan maýa we kompaniýanyň ady bilen birlikde), şonuň üçin bu maglumata girizilen islendik üýtgetmeler täze hasaba alnan kompaniýa bilen deňeşdirip boljak çylşyrymly prosesdir. Mundan başga-da, Hytaýda fiziki salgynyň emele gelmegine käbir çäklendirmeler bar we bu talaplaryň bozulmagy anketany ep-esli yza süýşürip biler we hatda kompaniýanyň işine täsir edip biler.

A.

A.

Salgy çalşylanda göz öňünde tutulmaly adaty talaplar:

Europeewropadan, Amerikadan ýa-da Taýwandan tapawutlylykda Hytaýyň islendik salgysynda diňe bir kompaniýa hasaba alnyp bilner.

● Salgy kärhananyň iş görnüşine we maksadyna laýyk gelmelidir, ýagny täjirçilik söwda kompaniýasyna täjirçilik salgysy, önümçilik zawodynyň önümçilik salgysy we ş.m. Umuman aýdylanda, öý eýesi öý eýesiniň şahadatnamasynyň göçürmesini bermeli; “ulanmak” ýa-da “ulanmak maksady” kategoriýasyny aç-açan öz içine alýan at.

Co Hyzmatdaş ýeriň bellige alnan salgy hökmünde ulanylmagy, käbir iş ýurisdiksiýalarynda kem-kemden kabul edilse-de, henizem çäklendirilen we anketa wagtynda birden ret edilmegine sebäp bolup biler.

Address Salgy arzasynyň täze üýtgemesini tabşyranda azyndan 12 aýlyk kärende möhleti talap edilýär.

Bu talaplar, kompaniýanyň hasaba alnan salgysyna ýerinde baryp görmek arkaly tassyklanyp bilner. Göçürmek şahadatnamasyna ýüz tutmak üçin ädim ätmezden ozal göz öňünde tutulan täze hasaba alnan salgynyň ýerli dolandyryş talaplaryna doly laýyk gelmegini üpjün etmek möhümdir.

Salgy üýtgetmek barada bellikler:

Kompaniýa sebite göçýän bolsa, diňe göçüriş şahadatnamasyny senagat we söwda üçin administrasiýadan almaly, soň bolsa täze etrapda täzelenen iş ygtyýarnamasy üçin ýüz tutup biler. Şeýle-de bolsa, welaýatlar we sebitler boýunça ýüz tutmak isleseňiz, sebitdäki salgy üýtgetmesiniň tassyklanandygyny tassyklamak üçin köne senagat we söwda býurosyndan goşmaça resminamalar bermeli.

Bu ýagdaýda, salgylary üýtgedende işewürligiň ýüzbe-ýüz bolýan iň uly töwekgelçiligi, asyl etrabyň tassyklanmagydyr. Welaýaty terk etmek isleýän kärhanalar, göçüriş şahadatnamasyny almazdan ozal salgyt derňewlerine we beýleki barlaglara sezewar edilýär. Görnüşinden, bu işiň doly laýyk gelmegini we pul bergisiniň ýokdugyny üpjün etmek üçin edilýär, ýöne adresiň çalşylmagyny gijikdirmek täsiri hem bar. Bu ýagdaýda kärhana asyl kompaniýany hasaba almagy we täze ýurisdiksiýada täze kompaniýany bellige almagy saýlap biler.

Kärhanalardan hasaba alnan salgysyny üýtgetmegiň şerti hökmünde indi barlag geçirmek talap edilmeýär. Indi ýerli senagat we söwda býurosy bilen Hytaý salgyt býurosynyň arasynda içerki gözegçilik bar, dalaşgärlere diňe salgyt borçnamalary bar diýlip habar berilýär; bu daşary ýurt maýadarlary üçin ýüz tutma wagtyny ep-esli gysgaldýar.

Şeýle-de bolsa, salgyt borçnamalary ýa-da puşmana tölegleri bolan maýadarlar hasaba alnan iş salgysyny üýtgetmek üçin arzalaryny henizem tapyp bilerler. Bu ýagdaýda maýa goýujylar diňe bir sebitde bir işi ýapmagy we başga bir sebitde täze iş açmagy saýlap bilerler. Bu ýagdaýda bar bolan iş şertnamalary asyl işinden geçirilmelidir we asyl iş bilen baglanyşykly bergi henizem bar we öwezini dolmaly.

Netije

Bu proses has aňsatlaşsa-da, Hytaýda hasaba alnan salgyňyzy üýtgetmek henizem çylşyrymly bolup biler. Üýtgeşmäni tassyklamak isleseňiz, degişli resminamalara öňünden gol çekmeli we tassyklamaly ýa-da ýerli tapawutlara we ýüze çykyp biljek kynçylyklara has gowy düşünip biljek tejribeli edara tabşyrmaly.

Şeýle hem, üýtgetme prosedurasynyň näbelliligi sebäpli, Hytaýyň Şanhaý, Şençzhenen we beýleki ýerlerdäki birinji derejeli şäherlerinde has köp kompaniýa hasaba alnan adresi sekretar kompaniýa hökmünde ulanmagy we hasaba alnan adresi hakyky ofisden aýyrmagy saýlaýar. . Locationerleşýän ýeri, ulag ýa-da kärende çykdajylary ýaly faktorlar sebäpli ofisler göçürilmeli bolup biler we bu uzyn we garaşylmadyk üýtgeşmelerden gaça durup, maýadarlaryň hasaba alnan salgylaryny üýtgetmek zerurlygy bolmaz.

A.

Ady näme? Hytaýda bir kompaniýanyň adyny üýtgetmek

ŞANGHAI - Atlaryň düzedilmegi zatlaryň dogry atlaryny - şahsy atlary, däp-dessur gurallaryny, ösümlik görnüşlerini we ş.m. ulanmak, adamyň jemgyýetçilik gatnaşyklarynda we umuman dünýäde sazlaşyk döretmek üçin daşarky täsirleri bar diýen pikire esaslanýan merkezi konfusiýa taglymatydyr. .

Hytaýda, dogry at tapmagyň ähmiýeti, kompaniýalar üçin şahsyýetler ýaly dogry, Hytaýda kompaniýa döretmekde ilkinji ädim hökmünde adyň tassyklanmagy bilen bellenilýär. Businessöne işiňiz üçin başda saýlanan adyň bir sebäbe görä üýtgedilmegi zerur bolanda näme bolýar?

Hytaýda bir kompaniýanyň adyny üýtgetmegiň tertibi gaty çylşyrymly bolup çykýar, mysal üçin, iş gerimini üýtgetmekden has ýönekeý. Kompaniýanyň ady resmi resminamalaryň birnäçe görnüşinde (iş ygtyýarnamasy, kompaniýanyň çap edilmegi we salgyt bellige alyş şahadatnamasy) görkezilýändigi sebäpli, bu maglumata islendik üýtgetme degişli dolandyryş edarasyna berilmelidir. Kompaniýalaryň deslapky anketa tabşyrmazdan ozal her ädimde öz wagtynda taýýarlanmagy örän möhümdir, sebäbi indiki ädimleriň möhletleri öňküleriň tamamlanmagy bilen baglanyşyklydyr.

Adyň üýtgemegi, kompaniýanyň ilki hasaba alnan Senagat we Söwda Döwlet Dolandyryşyna (SAIC) berilmelidir we aşakdakylary talap edýär:

Legal Kanuny wekil tarapyndan gol çekilen kompaniýanyň hasaba alnan maglumatlaryny üýtgetmek üçin ýazmaça ýüztutma;

Company Kompaniýanyň kanunlaryna laýyklykda kabul edilen üýtgetme barada karar ýa-da karar.

Localerli SAIC tarapyndan görkezilen beýleki resminamalar.

Ady öňünden tassyklamak üçin deslapky anketa meňzeş ýaly, kompaniýanyň adyny üýtgetmek üçin ýazmaça arzada iýun aýyndan başlap “Kärhananyň adyny bellige almagyň administrasiýasyny durmuşa geçirmegiň çäreleri” laýyklykda azyndan 3 teklip edilýän at (şol sanda ileri tutulýan at) bolmaly. , 2004. Ilkinji teklip edilen at eýýäm başga bir kompaniýa tarapyndan hasaba alnan bolsa, işgärler teklip edilýän beýleki atlaryň birini tassyklarlar.

Kompaniýanyň adynyň umumy gurluşy aşakdaky ýaly:

[Admin. Bölüm] + [Söwda ady] + [Senagat] + [Gurama görnüşi]

WFOE-iň atlandyryş gurluşyna mysal:

[Şanhaý] * + [Söwda ady] + [Maslahat beriş] + [Co., Ltd]

* Ativea-da bolmasa, administratiw bölüm Söwda adyndan ýa-da senagatyndan soň ýaýyň içinde ýerleşdirilip bilner, mysal üçin XXX Consulting (Şanhaý) Co. Ltd. Bu diňe daşary ýurt maýa goýum kärhanalary üçin rugsat edilýär.

Kompaniýanyň adynyň gurluşy, Söwda adyndan başga ähli bölekler üçin standartdyr. Şeýle-de bolsa, aýratyn talaplar bu komponenti saýlamagy düzgünleşdirýär. Mysal üçin, Söwda ady hytaý nyşanlaryny ulanmalydyr (latyn harplaryny / pinyin ýa-da arap sanlaryny ulanmak gadagandyr) we birden köp nyşan bolmaly. SAIC tarapyndan tassyklanmasa, kompaniýanyň ady aşakdakylaryň hiç birini öz içine alyp bilmez: (Hytaý), (Hytaý), (Milli), (Döwlet), (Halkara).

Üýtgetme tassyklanan halatynda 10 günüň dowamynda häkimiýetler tassyklama habarnamasyny we şoňa laýyklykda iş ygtyýarnamasyny üýtgetmegi haýyş eder. 100 RMB tölegi, hasaba alnan maglumatlaryň islendik üýtgemegine degişlidir. Teoriýa boýunça, kompaniýanyň adyna islendik üýtgetmeler girizmek karary kabul edilenden 30 günüň dowamynda ýerli SAIC-e tabşyrylmalydyr. Hasaba alnan maglumatlaryň üýtgemezligi 10 000 RMB bilen 100 000 RMB aralygynda jerime salmagy mümkin.

A.

Tebigy giňelme ýa-da orta durmuş krizisleri bilen bolsun, käwagt täze bir zada öwrülmeli bolýar. Hytaýda bir kompaniýanyň işi, işiniň çäkleri, işlemäge ygtyýarly pudagynyň (önümleriniň) bir sözlemli beýany bilen kesgitlenýär. Şonuň üçin kompaniýanyň işine islendik düýpli üýtgeşme, iş çäginiň hasaba alynmagyndan öň bolmaly.

Ityönekeýlik üçin, bu makalada göz öňünde tutulýan daşary ýurt maýa goýum kärhanasynyň (FIE) bütinleý daşary ýurt kärhanasydygyny çaklaýarys (WFOE). WFOE-ler, iş derejesi we korporatiw esaslandyryş tertibi boýunça tapawutlanýan üç görnüşiň biri - Hyzmat, Söwda ýa-da Önümçilik. Adatça, Hyzmat WFOE-den Önümçilik WFOE-e öwrülmegiň ýerine, bar bolan WFOE kategoriýasynda işewürlik çäkleriniň üýtgemegini hasaba almak has aňsat.

Esasanam daşary ýurt kärhanalary üçin kompaniýanyň amallarynyň öz işlerinde takyk şöhlelenmegi hökmanydyr, sebäbi bu Hytaýa daşary ýurt maýa goýumlaryny dolandyrýan “Daşary ýurt maýa goýum kärhanalaryna ýolbaşçylyk katalogy” (“Katalog”) bilen baglanyşykly. Kärhananyň iş gerimi iki sany döwlet edarasy - MOFCOM we ýerli senagat we söwda administrasiýasy (AIC) tarapyndan dolandyrylýar we iş ygtyýarnamasynda ady, hasaba alnan maýasy we kanuny wekili ýaly beýleki hasaba alnan maglumatlar bilen bilelikde çap edilýär. Daşary ýurt maýadarlaryna kompaniýanyň iş çägindäki islendik üýtgeşmäniň AIC ýazgylary arkaly köpçülige açyk boljakdygyny maslahat bermeli.

Mundan başga-da, FIE-lere diňe hasaba alnan iş çäklerine laýyklykda hasap-faktura bermäge rugsat berilýär. Bir kompaniýa kesgitlenen işleriň çäginden daşarda hyzmatlar berýän bolsa, belli bir hyzmatlar üçin hasap-faktura berip bilmez. Bu, buhgalter hasabyna hyzmatyň girizilmegini talap edip biljek müşderiler üçin kynçylyk döredip biler.

Käbir ýagdaýlarda, kompaniýalara öz iş gerimini nähili düzýändikleri barada birneme sähelçe otag berilip bilner we muny tassyklamak / ret etmek ähtimallygyna, şeýle hem dürli salgyt we gümrük meselelerine täsir edip biler. Mysal üçin, bir kärhana belli bir pudakda hyzmat üpjün ediji hökmünde özüni satmagy saýlap biler, aslynda onuň iş çäkleri diňe maslahat bermek üçin hasaba alnanda we hakyky hyzmatlar ýerli hytaý agentine berilýär.

Biriniň işini çäklendirip, jerime salmak ýa-da iş ygtyýarnamasynyň ýatyrylmagy ýaly kanuny netijelere getirip biler. Möhümi, berlen kärhananyň iş çäkleri kärhananyň adyndaky pudagy öz içine almalydyr ýa-da görkezmelidir. Kompaniýa birnäçe pudakda işleýän bolsa, iş çäginde görkezilen birinji element, atlandyrmak maksady bilen esasy pudagy hasaplanar.

Köplenç, ýöne hemişe däl, iş geriminiň üýtgemegi kompaniýanyň hasaba alnan maýasyna goşmaça maýa goýumlaryny talap eder, bu bolsa anketany ep-esli uzaldyp biler. Mundan başga-da, teklip edilýän iş meýdanynyň üýtgemeginiň häsiýetine baglylykda kärhanadan belli bir pudak bilen meşgullanmak üçin goşmaça tassyknama ýa-da iş ýerlerini üýtgetmek talap edilip bilner. Ahyrynda kärhana, FIE we içerki kärhanalaryň arasynda tapawutlandyrýan faktor bolup, MOFCOM tarapyndan berlen tassyklama şahadatnamasyny täzelemeli bolar. Bu ädimler, kärhananyň iş gerimini üýtgetmek üçin AIC-e ýüz tutmazdan ozal tamamlanmalydyr, bu aşakdaky ýaly dowam edýär:

1-nji ädim - Kompaniýa paýdarlar ýygnagyny çagyrmaly we edilmeli anyk wersiýany goşmak bilen kompaniýanyň işiniň gerimini üýtgetmek barada karar almaly. Ondan soň, kompaniýanyň birleşme makalalarynda görkezilişi ýaly, işiň çägi karara laýyklykda üýtgedilmelidir. Bu karardan 30 günüň dowamynda kompaniýa degişli anketany ulanyp, asyl AIC-e ýüz tutmaly.

Munuň üçin kompaniýanyň iş ygtyýarnamasynyň asyl nusgasyny we göçürmesini, kompaniýanyň möhürini we kanuny wekil möhürini, paýdar kararyny tassyklamagy we birleşigiň täzeden seredilen makalalaryny talap eder. Üýtgetme goşmaça tassyklamagy talap edýän pudagy öz içine alýan bolsa (meselem, pudaklaýyn ygtyýarnama ýaly), bu işiň gerimini üýtgetmek baradaky ilkinji karardan 30 günüň dowamynda degişli edaralara ýüz tutmalydyr. AIC tassyklamasy we degişli tölegler tölenenden soň, kompaniýa täzeden işlenen ygtyýarnamany alar.

Bellik: Şahamçanyň işiniň çäkleri esasy kompaniýasynyňkydan ýokary bolup bilmez; tassyklamagy talap edýän pudakda işlemek isleýän şahamça kompaniýasy, baş kompaniýasyndan aýratyn tassyknama almaly, şondan soň şahamçanyň işiniň gerimini üýtgetmek üçin arza berlip bilner.

2-nji ädim - Kompaniýanyň iş ygtyýarnamasyna girizilen islendik täzelenişde bolşy ýaly, kärhananyň salgyt belligini hem öz içine alýan işiň çäginde täzeden täzelenmeli resminamalaryň dürli görnüşleri bolar. Salgyt belligini täzelemek diýseň çylşyrymly, ýöne umumy işde möhüm ädimdir, sebäbi bu kompaniýanyň fapiaos çykarmak ukybyna täsir edýär (we şeýlelik bilen müşderilerine goşulan baha üçin salgydy aýyrmaga mümkinçilik berýär).

Ilki bilen, kärhana, iş gerimini üýtgetmek üçin tassyklanylandan 30 günüň dowamynda asyl salgyt gullugynyň (SAT) hasaba alnan maglumatlary üýtgetmek üçin ýüz tutmalydyr. Munuň üçin aşakdakylar gerek:

1. Kompaniýanyň hasaba alnan maglumatlary we iş ygtyýarnamasyny üýtgetmek üçin ýerli AIC-den tassyklama (1-nji ädimde görkezilişi ýaly).

2. Kompaniýanyň salgyt hasaba alyş şahadatnamasy (asyl we dublikatlary);.

3. Beýleki degişli materiallar.

Soňra kompaniýadan hasaba alnan maglumatlary üýtgetmek üçin anketany doldurmagy haýyş ediler, bu salgyt gullugynyň alnan gününden 30 günüň dowamynda gaýtadan işlener. Üstünlikli bolsa, kompaniýa täze salgyt şahadatnamasy berler. Salgyt gullugynda hasaba alnan maglumatlaryna girizilen üýtgeşmeleri bellige aldyrmadyk kompaniýa üçin dürli jeza degişlidir.

Aboveokarda berlen kondensirlenen prosedura esaslanyp, Hytaýda bir kompaniýanyň iş gerimini üýtgetmegiň aňsat iş däldigi äşgär bolmaly. Dogry meýilnamalaşdyryşy göz öňünde tutup, edip bolar. Biriniň işiniň çäginde edilmeli anyk wersiýalara baglylykda, kompaniýanyň içerki resminamalary taýýarlamak üçin zerur wagty hasaba almazdan, umumy amal birnäçe aýlap dowam edip biler.

A.

Hytaýda, bütinleý daşary ýurt kärhanasynyň (WFOE) paýdarlary maýa goýumlaryny goşýan we kompaniýanyň iň ýokary abraýyny görkezýänlerdir. Kompaniýanyň kanunyna görä, paýdarlaryň wezipeleri we ygtyýarlyklary aşakdaky ýaly kesgitlenýär:

The Kompaniýanyň iş syýasaty we maýa goýum meýilnamasy barada karar bermek.

The Işgärleriň we işçileriň wekili bolmadyk direktorlary we gözegçileri saýlamak ýa-da çalyşmak, direktorlaryň we gözegçileriň haklary bilen baglanyşykly meselelere karar bermek.

Directors Direktorlar geňeşiniň hasabatlaryny, gözegçilik geňeşiniň ýa-da gözegçileriň hasabatlaryny, şeýle hem kompaniýanyň ýyllyk maliýe býudjetini we hasap meýilnamasyny gözden geçirmek we tassyklamak.

Profit Kompaniýanyň girdeji paýlamak we ýitgileriň öwezini dolmak meýilnamalaryny gözden geçirmek we tassyklamak.

The Kompaniýanyň hasaba alnan maýasyny köpeltmek ýa-da azaltmak, korporatiw obligasiýalary çykarmak we kompaniýanyň birleşmegi, bölünmegi, ýatyrylmagy, ýatyrylmagy ýa-da üýtgedilmegi baradaky kararlary kabul etmek.

The Kompaniýanyň birleşme makalalaryna düzediş girizmek.

The Kompaniýanyň Assosiasiýa makalalarynda göz öňünde tutulan beýleki wezipeler we ygtyýarlyklar.

Şeýle-de bolsa, dürli sebäplere görä, käwagt kompaniýanyň paýdarlarynyň gurluşyny üýtgetmegi zerur bolýar. Adatça, bir ýa-da bar bolan paýdarlardan paýnamany almaly täze paýdaryň girelgesinde bir kompaniýa şeýle üýtgeşme girizmek kararyna gelýär.

Ativea-da bolmasa, paýdarlaryň arasyndaky paýnamanyň geçirilmegi ýa-da paýdaryň kompaniýadan çykmagy netijesinde paýdarlaryň gurluşyna täzeden garamak zerur bolup biler.

Kompaniýanyň paýdarlary baradaky maglumatlar Hytaýyň işewürlik ygtyýarnamasynda aç-açan görkezilmese-de, köp halatda kompaniýa umumy anketany ep-esli kynlaşdyrýan täze iş ygtyýarnamasy üçin ýüz tutmaly bolar.

1-nji ädim - Geçiriji bilen täze paýdaryň arasynda paýnamany geçirmek şertnamasyna gol çekilmeli. Kompaniýa täze paýdar üçin maýa goýum şahadatnamasyny bermeli (bar bolsa) we paýdarlaryň sanawyny täzeden gözden geçirmeli.

2-nji ädim - Maýa geçiriji ýa-da kabul ediji (salgyt töleýji) ygtyýarly salgyt gullugyna ýüz tutmaly we şahsy girdeji salgydy (IIT) üçin salgyt tölemek şahadatnamasyny ýa-da salgytdan boşatmak şahadatnamasyny almaly.

3-nji ädim - Kompaniýa paýdarlaryny çalyşmak üçin kompaniýa asyl AIC-e ýüz tutmaly we “Kabul ediş habarnamasyny” almaly. Munuň üçin aşakdakylar gerek (1-nji ädimde görkezilişi ýaly):

Equ Maýa geçiriş şertnamasy.

Capital Täze maýa goýum şahadatnamasy.

Share Paýdarlaryň täzeden seredilen sanawy.

4-nji ädim - Kompaniýa, 3-nji ädimde (asyl we dublikat görnüşinde) alnan "Kabul ediş habarnamasyna" laýyklykda aşakdaky resminamalary asyl AIC-e tabşyrmaly:

An Anketa.

All sharehli paýdarlar tarapyndan bellenen wekiliň ýa-da wekiliň subutnamasy (bar bolsa).

Relevant Degişli bölümlerden alnan tassyklama resminamalary.

Law Kanunlara we kararlara laýyklykda kararyň subutnamasy.

Association Kanuny wekil tarapyndan gol çekilen Assosiasiýanyň täzeden seredilen makalalary.

Equ Maýa geçiriş şertnamasy.

Equ Maýa geçirmek üçin beýleki maýadarlaryň tassyklamagy.

Equ Maýa geçirijisi üçin kär şahadatnamasy.

Legal Hukuk resminamalaryna hyzmat etmek üçin ynanç haty.

● Beýleki degişli materiallar.

Business Öňki iş ygtyýarnamasynyň göçürmesi

Iňlis materiallarynyň hemmesi hytaý diline terjime edilmeli we terjime kompaniýasynyň möhri bilen bolmaly. Hasaba alnan maglumatlary üýtgetmek barada karar AIC tarapyndan anketa kabul edilen gününden başlap bäş günüň dowamynda kabul ediler.

Mundan başga-da, kompaniýa gümrük, döwlet walýuta döwlet dolandyryşy (SAFE) we ýerli söwda komissiýasy ýaly degişli bölümlere ýüz tutmaly bolar. Kompaniýanyň hasaba alnan maglumatlaryna beýleki üýtgeşmeler ýaly, iş ygtyýarnamasy we salgyt bellige alyş şahadatnamasy hem täzelenmeli.

A.

Daşary ýurt maýadarlary köp sebäplere görä işini ýapmak kararyna gelip bilerler. Bir işi kanuny taýdan ýapmak üçin maýa goýujylar kompaniýany ýatyrmak we hasaba almak üçin birnäçe proseduralary başdan geçirmeli, bu degişli bazar düzgünleşdiriş býurolary, walýuta dolandyryşlary, gümrük, salgyt bölümleri we bank edaralary ýaly köp sanly döwlet edarasy bilen iş salyşmagy öz içine alýar. we ş.m.

Bellenen proseduralary ýerine ýetirmezlik kanuny wekiller we kompaniýanyň geljegi üçin çynlakaý netijelere getirer.

Ureapylmagynyň sebäpleri

Kärhananyň hasaba alynmazlygy saýlap alýan iň köp ýaýran sebäpleri, meýletin ýatyrylmak, bankrotyň yglan edilmegi, kompaniýanyň birleşme maddalarynda kesgitlenen wagtlaýyn iş işiniň gutarmagy, birleşmegi we soňra dargadylmagy ýa-da göçürilmegi.

Prosedura

Maýa goýumçylaryna bellenilen amallary ýerine ýetirmezden "gitmezlik" maslahat berilýär. Diňe gitmek kanuny wekillere we kompaniýanyň Hytaýdaky geljegine agyr täsir edýär. Munuň özi karz bergisi ýa-da hatda jenaýat jogapkärçiligi, immigrasiýa döwründäki kynçylyk, emläk we emläk ýitirilmegi ýa-da abraýyna we maliýe ýagdaýyna zeper ýetmegi sebäpli geljekde maýa goýumlaryny goýup bilmezlik sebäpli raýat jogapkärçiligini çekmegi öz içine alýar.

WFOE ýapyň: ädimme-ädim

Wagt möhleti: Adatça, alty aýdan 14 aýa çenli.

WFOE kompaniýasynyň gurluşy, ýapylmak prosedurasynda aýratyn ünsi çekýär, wekilçilikli edara we hytaý kompaniýasynyň kärdeşlerine garanyňda has köp ädim we ygtyýarlyk çekilýär.

Hasaba alyş prosesi WFOE-iň (önümçilik, söwda ýa-da hyzmat WFOE) tebigatyna, baglanyşykly iş gerimine, kompaniýanyň göwrümine we saglygyna we kompaniýanyň işiniň dowamlylygyna baglylykda üýtgäp biler.

Her WFOE-iň berjaý etmeli käbir umumy ädimleri bar.

Ationatyryş komitetini dörediň we içerki meýilnama taýýarlaň

Çäklendirilen jogapkärçilikli kompaniýanyň ýatyryş komiteti kompaniýanyň paýdarlaryndan ybarat bolmaly. Iş ýüzünde paýdarlar (lar) elmydama birnäçe adamy öz adyndan hereket etmek üçin bellediler. Ationatyryş üçin ähli hukuk resminamalaryna ýatyryş komitetiniň jogapkär adamy gol çekýär.

Ationatyryş prosesiniň dowamynda komitet bellige alyş işine gönüden-göni birnäçe meseläni çözer, şol sanda - işiň ýapylýandygy barada kreditorlara habar bermek, ýatyryş hasabatyny häkimiýetlere tabşyrmak, şeýle hem balans taýýarlamak we has administratiw meseleler. ähli emläkleriň jikme-jik sanawyny ýazga almak we häsiýetlere baha bermek, dürli ygtyýarly edaralar bilen kompaniýany hasaba alma resminamalaryny geçiriň.

Aktiwleri ýapyň

Ationatyryş komiteti kompaniýanyň emlägini ýatyryp başlamaly we satuwdan gelen girdejini aşakdaky tertipde paýlamaly:

Iqu iquatyryş çykdajylary;

Employee Işgärleriň aýlygy ýa-da sosial üpjünçilik tölegleri;

Tax Salgyt borçnamalary; we

● WFOE-den başga islendik bergiler.

Kompaniýa, ilkinji ädim ýatyryş meýilnamasy paýdarlar geňeşi tarapyndan tassyklanylýança we tassyklanylýança karz berijileriň talaplaryny çözmekden saklanmalydyr. Karzlar üzülenden soň, ýatyryş komiteti galan girdejileri paýdarlaryň arasynda paýlap biler. Kompaniýanyň emläkleri bergileri üzüp bilmese, kazyýete bankrot barada beýannama berer.

Ationatyryş komitetini SAMR-a resmi web sahypasy arkaly karz berijilere habar beriň

Ationatyryş komiteti döredilenden soň, WFOE SAMR-a WFOE-ni ýapmak niýeti barada SAMR-a habar berip, Bazar Düzgünleşdiriş Döwlet Dolandyryşyna (SAMR) ýazgy bermeli. Bu, paýdarlaryň (kärhanalaryň) işini ýapmak kararyny görkezýän we ýatyryş komitetini döretmek üçin bellenen agzalaryň atlaryny yglan edýän paýdarlaryň kararyny tabşyrmak bilen tamamlanyp bilner. Bu aralykda, WFOE karz berijilere habar bermek üçin SAMR-nyň resmi web sahypasynda köpçülige habar berer. Duýduryş möhleti 45 gün. WFOE SAMR bilen ýönekeýleşdirilen hasaba alyş prosesi üçin hünärli bolsa, habarnamanyň möhleti 20 gün.

Işgärleri ýatyryp başlaň

Kärhanalara işgärleri bu iş başlansoň mümkin boldugyça has köp ýanaşyk meseleler ýüze çykyp biler. WFOE ýapylmagy sebäpli WFOE her bir işgäre kanuny taýdan tölemeli.

Salgytlary resmileşdirmek we hasaba almak

Salgytlary hasaba almagyň umumy prosesi adatça dört-sekiz aý töweregi wagt alar. Bu amalyň dowamynda salgyt gullugy degişli resminamalary öz içine alýar:

Board Gol çekilen karar;

Le Kärende ýatyrylmagynyň subutnamasy;

The Öňki üç ýylda salgyt resminamalary.

Salgyt salynýan ähli borçnamalar kesgitlener we goşulan baha üçin salgydy (goşulan baha üçin salgydy), kärhana girdeji salgydyny (CIT), şahsy girdeji salgydyny (IIT) we möhür salgyt borçnamalaryny hasaba almazdan ozal çözülmeli.

Bir ýyldan gowrak wagt bäri işleýän kärhanalar, ýatyryş hasabatyny almak üçin ýerli kepillendirilen döwlet hasapçysy (CPA) firmasy bilen barlagy tamamlamaly bolarlar. Bu ýatyryş hasabaty, berilmedik hasap-fakturalar, goşulan baha üçin hasap-fakturalar we enjamlar bilen birlikde salgyt gullugyna gözden geçirmek üçin getirilip bilner. Käbir ýagdaýlarda salgyt gullugy kompaniýanyň niýetleri we sebäpleri barada has giňişleýin maglumat almak üçin edara ýüz tutup biler.

Gözden geçirmek üstünlikli bolsa, salgyt resmileşdirmek şahadatnamasy berler, bu ýagdaýda kärhana ähli salgyt borçnamalaryndan üstünlikli hasaba alynmaz. Kärhana, ýapmak prosesinde dowam edýän salgyt borçnamalaryny öz üstüne alar.

SAMR hasaba alyş programmasy

Resmi salgyt resmileşdirmesi şahadatnamasy alnandan soň, SAMR hasaba alyş amallary başlap biler. Munuň üçin ýatyryş komiteti paýdar (ýa-da onuň ygtyýarly wekili) tarapyndan gol çekilen ýatyryş hasabatyny tabşyrmaly, aşakdakylary tassyklamaly - salgyt tölegleriniň tamamlanmagy, ähli işgärleriň ýatyrylmagy we ähli kreditor talaplarynyň edilendigi. çözüldi. WFOE-ni ýatyrmak barada paýdarlaryň karary hem şu etapda berilmeli.

Beýleki bölümler bilen hasaba alyň

Şol bir wagtyň özünde, kärhana aşakdaky bölümlerde hasaba alynmaly (degişli ýerlerde):

Foreign Daşary ýurt walýutasynyň döwlet dolandyryşy (SAFE) : Muny HOWPSUZ däl-de, bankyň üsti bilen tamamlamaly. WFOE maýa hasaby açylan bankda ýüz tutmaly.

● Daşary ýurt maýa hasaby we RMB umumy hasaby (lar) : Bu, SAFE hasaba alynmagy bilen bilelikde geçiriler. Daşary ýurt maýasy hasaby we RMB umumy hasaby (lar) galyndysy esasy pul hasabyna geçirilýär.

● Sosial ätiýaçlandyryş býurosy: SAMR hasaba alyş habarnamasyny hasaba almak üçin kadrlar býurosyna getirmeli.

Om Gümrük býurosy : Kompaniýa tarapyndan möhürlenen anketa, asyl gümrük belligi şahadatnamalary bilen birlikde bellige alynmak üçin gümrük býurosyna tabşyrylmaly. WFOE gümrükden hiç haçan hasaba alyş şahadatnamasyny almadyk bolsa, diňe ýüztutma haty talap edilýär.

● Beýleki ygtyýarnamalar: Önümçilik ygtyýarnamalary, azyk paýlamak ygtyýarnamalary we beýlekiler degişli edaralarda hasaba alynmaly.

SAMR-dan hasaba alyş habarnamasyny alyň

RMB esasy we RMB umumy hasaby ýapmak

RMB umumy hasaby ýapylanda, balansy diňe RMB esasy hasabyna geçirilip bilner we daşary ýurt paýdarlaryna / maýadarlaryna ýa-da ýerli bölümlerine gaýtarylyp berilmez.

Kompaniýanyň ähli bank hasaplaryna, iş ygtyýarnamasy bellige alnandan soň ýedi günüň dowamynda "islendik amal etmek gadagan". Ne töleg, ne-de pul almaga rugsat berilmeýär.

RMB esasy hasaby hemişe ýapyljak iň soňky hasap bolmaly, sebäbi WFOE-iň esasy hasaby we PBOC tarapyndan has ýakyndan gözegçilik edilýär. Ine, birnäçe wariant bar:

Principle Aslynda, balans göni paýdarlara geçirilmelidir;

The Hasapdaky galyndy, ýatyryş hasabatynda görkezilen ýatyryş girdejisinden ýokary bolmaly däldir.

Aýry-aýry bank şahamçalarynyň öz syýasatlary bolup biler.

Kompaniýanyň dükanlaryny ýatyryň

Beýleki ädimleriň hemmesi tamamlanandan soň, WFOE WFOE-iň dükanlaryny özi ýa-da jemgyýetçilik howpsuzlyk býurosy ýatyryp biler, esasan ýerli syýasata bagly.

RO ýapyň: ädimme-ädim

Wagt möhleti: Düzgünsizlikler ýüze çyksa, adatça alty aýdan bir ýyla çenli ýa-da ondanam köp.

Dürli sebäplere görä, daşary ýurt ştab-kwartirasynyň RO-laryny ýapmaly wagty gelip biler. Mysal üçin, daşary ýurt ştab-kwartirasy girdejili kärhanalary giňeltmek üçin RO-ny WFOE öwürmekçi bolanda, ilki bilen RO-ny hasaba almaly bolar.

Hukuk nukdaýnazaryndan Hytaýyň düzgünnamalarynda aşakdaky ýagdaýlaryň haýsydyr biri ýüze çykan halatynda RO-ny hasaba almak üçin daşary ýurt kärhanasynyň 60 günüň içinde SAMR-a ýüz tutmalydygy göz öňünde tutulýar:

RO RO-ny kanuna laýyklykda ýapmaly;

● RO ýaşamak möhleti gutarandan soň işewürlik bilen meşgullanmaýar;

Foreign Daşary ýurt kärhanasy RO-ny ýatyrýar;

Foreign Daşary ýurt kärhanasy işini bes edýär (esasy kompaniýanyň ýapylýandygyny aňladýar).

RO-ny ýapmak we WFOE-ni ýapmak prosesi meňzeşlikleri paýlaşýar, ýöne öňküsi has ýönekeý, sebäbi çylşyrymly ýatyryş proseduralary ýa-da işgärleriň uly göwrümli ýatyrylmagy ýok.

Işgärleriň ýatyrylmagy

RO-ny hasaba almak üçin resminamalar taýýarlanylanda, daşary ýurt kärhanasy RO-nyň işgärlerini işden aýyryp biler. RO, adatça az adam işleýär, işden çykarmak WFOE-den has aňsat bolýar.

Şeýle-de bolsa, alada edilmeli birnäçe nokatlar bar:

RO-nyň ýerli işgärleri:RO-nyň ýerli işgärleri Daşary ýurt kärhanasynyň adam resurslary hyzmat ediş kompaniýasy (FESCO) ýaly zähmet iberiji edara tarapyndan iberilýär.

Employeeserli işgärler RO bilen däl-de, iberiji kompaniýa bilen zähmet şertnamalaryna gol çekmeli we RO-nyň ýerli işgärleri bilen göni iş gatnaşyklary ýok. Netijede, RO ýerli işgäri işden aýyranda işgärleriň işinden aýrylmagy bilen baglanyşykly iş ugratmak gullugy bilen bilelikde işlemeli.

Aýyrmak her bir işgäre zähmet iberiji edara tarapyndan RO-nyň ýapylmagy sebäpli tölenmeli, ýöne bu pul ahyrsoňy RO ýa-da HQ tarapyndan tölenýär.

RO-nyň daşary ýurtly işgärlerişol sanda bir baş wekil we RO-nyň bir-üç sany umumy wekili - olaryň işden aýrylmagy RO-nyň baş edarasy tarapyndan amala aşyrylmalydyr.

Salgyt barlagy

RO-ny resmi taýdan hasaba almak, salgyt tölemek we salgyt bellige almak üçin degişli salgyt býurosyna ýüz tutmak bilen başlaýar. Bu ädim köplenç iň uzyn - alty aý töweregi hasaplanýar we bellige alyş işiniň iň kyn bölegi hasaplanýar, sebäbi salgyt gullugy RO-nyň ähli salgytlary dogry we doly tölemegini üpjün eder.

Salgyt bellige alyş işiniň bir bölegi hökmünde, RO soňky üç ýylda hasaplaryny barlamak üçin ýerli hytaýly kepillendirilen döwlet hasapçysy (CPA) firmasyny işe almaly. Ikinjisi, salgyt gullugyna tabşyrmak üçin üç ýyllyk salgyt arassalaýyş hasabatyny döreder.

Bu etapda, salgyt gullugynyň her aýda salgyt beýannamasynyň salgyt býurosy bilen tamamlanýança dowam etdiriljekdigini bellemek möhümdir.

Salgytlary hasaba almak

Şondan soň RO üç ýyllyk salgyt resmileşdiriliş hasabatyny (şu aýa çenli), salgyt bellige alyş arzasyny, salgyt bellige alyş şahadatnamasyny, talonlary, salgyt resminamalaryny we salgyt bilen baglanyşykly beýleki resminamalary salgyt gullugyna tabşyrmaly bolar. gözden geçirmek üçin.

Salgytlaryň hemmesi arassalanylsa, salgyt býurosy RO-a salgyt bellige alyş şahadatnamasyny berer. Şeýle-de bolsa, tölenmedik salgytlar ýa-da düzgün bozmalar ýüze çykarylsa, salgyt býurosy salgyt meselesi ýa-da RO-ny ýerinde gözden geçirmek üçin salgyt tölegini geçirip biler.

Soňra RO tölenmedik salgytlary tölemek, goşmaça resminamalar bermek ýa-da jerime tölemek talap edilip bilner.

HOWPSUZ we gümrük bilen hasaba alynmak

Salgyt belligi hasaba alnandan soň, RO walýuta şahadatnamasyny SAFE bilen hasaba almaly we gümrük şahadatnamasyny gümrük gullugy bilen bellige almaly bolar. RO-nyň umumy walýuta bank hasaby bar bolsa, bu hasap SAFE hasaba alynmagy bilen bilelikde ýapylýar, hasabyndaky galyndy RO-nyň RMB esasy bank hasabyna geçirilmeli.

SAFE-den we gümrük edaralaryndan hasaba alyş şahadatnamalaryny almak, RO-nyň bu iki edaranyň ikisinden-de hasaba alyş şahadatnamasyny alandygyna garamazdan, RO hasaba alyş işiniň hökmany ädimidir.

SAMR bilen hasaba alynmak

Indiki uly ädim, RO-ny SAMR-yň ýerli bölümi bilen aşakdaky resminamalar bilen resmi taýdan hasaba almak:

● Hasaba alyş arzasy;

Tax Salgyt hasaba alyş şahadatnamasy;

The Gümrük gullugy we SAFE tarapyndan RO-nyň gümrük we walýuta hasaba alynmandygyny ýa-da hiç haçan hasaba alyş amallaryndan geçmändigini subut edýän subutnamalar;

● SAMR-nyň belleýşi ýaly beýleki resminamalar.

Gözden geçirilenden soň, ýerli SAMR resmi hasaba alynmagy we RO-nyň ýatyrylmagy barada "hasaba alyş habarnamasy" berer. RO-nyň hasaba alynmagy baradaky bildiriş SAMR-nyň resmi web sahypasynda görkeziler. Bu pursatda ähli bellige alyş şahadatnamalary, şeýle hem baş wekiliň iş şahadatnamasy ýatyrylar.

Bank hasabynyň ýapylmagy

Iň soňunda, ROB esasy bank hasaplaryny ýapmaly bolar. Bölünmedik çekler we goýum kagyzlary banka gaýtarylmaly we hasabyndaky pul RO-nyň baş edarasyna geçirilmeli.

Hasaba alynandan soň

RO hasaba alyş işini tamamlandan soň, baş kompaniýanyň yzyna gaýtarylmagyny talap etmegi we esasy kompaniýanyň gyzyklanmasyny goramak üçin ähli buhgalter ýazgylaryny we iş resminamalaryny saklamagy möhümdir.

Ahyrynda, RO-nyň bölekleri RO ýa-da HQ tarapyndan ýok edilmeli.

Kompaniýany hasaba almak üçin ýönekeý proseduralar

SAT kärhanany hasaba almagyň kynçylyklaryny ýeňilleşdirmek üçin Kärhana salgyt bellige alnyşy bilen baglanyşykly amallary mundan beýläk-de optimizirlemek barada habarnamany berdi. Habarnamada kärhanalaryň gaýtalanýan ýalňyşlyklaryny azaltmak we käbir kärhanalar doly däl resminamalary iberen halatynda-da salgyt tölemek şahadatnamalaryny ýerinde bermek çäreleri görülýär.

Hususan-da, täze girizilen borçnamalar ulgamy kärhananyň bitewiligini göz öňünde tutýar, bu oňyn barlag ýazgylarynda, ýokary salgyt karz derejelerinde we salgyt ýa-da jerime tölemez. Şeýle ýagdaýlarda salgyt tölemegiň wagty täsir edip bilmez we bellenilen möhletde salgyt bilen baglanyşykly ähli maglumatlary bermek üçin kompaniýany bellige alýan kanuny wekilinden diňe borçnama gerek.

Täze hökümet özgertmeleri üç ugra eýerer.

S SAMR hasaba alynmagyny ýönekeýleşdirmek. Bu, kärhanalar üçin umumy hasaba alyş ulgamynyň gowulaşmagyny görmegi maksat edinýär;

Tax Salgyt, sosial üpjünçilik, iş, gümrük we beýleki hasaba alyş amallaryny ýönekeýleşdirmek, şeýle hem resminama tabşyrmak talaplary;

Enterprise Kärhanany hasaba almak üçin onlaýn hyzmat platformalaryny döretmek we muny aňsatlaşdyrmak üçin “bir nokatly” onlaýn hyzmatlary (ýa-da “bir web sahypasy”) amala aşyrmak.

Aboveokardaky çäreleriň üsti bilen kärhanalaryň ýatyryş wagty azyndan üçden birine azaldylyp bilner. Şol bir wagtyň özünde, hökümet karzlardan gaçmak bilen meşgullanýan telekeçilik guramalaryny berk derňär. Kanunlary berjaý etmezlik ýa-da bergilerden gaçmak sebäpli ynamyny ýitiren kärhanalar baradaky atlar we maglumatlar degişli döwlet edaralary tarapyndan bilelikde çap ediler.

A.

Hytaýda hasaba alnan maýany üýtgetmek, birnäçe döwlet edaralaryny we resminamalaryň uzyn sanawyny öz içine alýan çylşyrymly prosedura. Kynçylyklara garamazdan, kompaniýalaryň bu prosesi başdan geçirmegi peýdaly ýa-da zerur bolan birnäçe senari bar. Bu ssenariýalary düşündirýäris we hasaba alnan maýany üýtgetmek üçin ädimme-ädim gollanma berýäris.

Haçan hasaba alnan maýa köpeltmeli

Hasaba alnan maýa köpeltmegiň iň köp ýaýran sebäbi, kompaniýa döredilende zerur maýa kembaha garamak ýa-da likwidligiň peselmegine sebäp bolýan girdeji garaşylýandan has haýal.

Köp kompaniýalar üçin hasaba alnan maýanyň mukdary, alyp biljek daşary ýurt bergisiniň mukdary bilen gönüden-göni baglanyşyklydyr (umumy aktiwleriň hasaba alnan maýa gatnaşygy ulgamyna). Hasaba alnan maýa mukdaryny köpeltmek, dowam edýän amallar, täze taslamalar ýa-da giňeltmek ýaly maksatlar üçin başga bir karzy almak üçin zerur bolup biler.

Kompaniýalaryň hasaba alnan maýa mukdaryny üýtgetmek üçin strategiki sebäpleri hem bolup biler. Has ýokary hasaba alnan maýa, kompaniýanyň gowy işleýändigini we maddy taýdan sagdyndygyny görkezmäge kömek edip biler. Has ýokary hasaba alnan maýa bazasy hem kompaniýanyň göwrüminiň esasy görkezijilerinden biridir. Şonuň üçin kompaniýanyň hasaba alnan maýasynyň köpelmegi müşderileriň we maýadarlaryň ynamyny gazanmaga we kompaniýanyň umumy abraýyny ýokarlandyrmaga kömek edip biler.

Kompaniýalardan käwagt hasaba alnan maýasyny köpeltmek kanuny taýdan talap edilip bilner, meselem, iş gerimini giňeltmek. Hasaba alnan maýanyň köpelmegi, belli bir kär talaplaryny kanagatlandyrmak üçin talap edilip bilner, meselem, taslama teklip etmek, karz almak üçin ýüz tutmak we ş.m. Maýa goýum taslamalarynyň köpüsinde hasaba alnan maýa üçin çäkli talaplar bar we bir kompaniýanyň hasaba alnan maýasy gaty pes bolsa, kompaniýa uly taslamalara isleg bildirmek mümkinçiligini ýitirip biler.

Hasaba alnan maýa haçan azalmaly

Hasaba alnan maýany azaltmagyň iň köp ýaýran sebäplerinden biri, kapitalyň artykmaç bolmagydyr. Bir kompaniýa bellige alnan we köp mukdarda maýa töläp biler we diňe soň başda garaşylşy ýaly zerurlygyň ýokdugyna göz ýetirip biler, şol wagt paýdarlar boş kapitalyň hereket etmegi üçin hasaba alnan maýany azaltmaga synanyşyp bilerler.

Kompaniýanyň hasaba alnan maýany azaltmagy saýlap biljek başga bir ssenariýasy, paýdarlar bellenilen möhletde abuna ýazylan kapitalyny tölemese we kompaniýanyň yzyna alyp bilmezligi. Bu, paýdar kompaniýanyň döredilen döwründe abuna ýazylan kapitalyň böleklerini ýerine ýetirmegi ýüregine düweninde bolup biler, ýöne soňra tölegleri töläp bilmese ýa-da islemese. Bu ssenariýa, 2024-nji ýylyň 1-nji iýulyndan üýtgedilen Kompaniýa Kanunynyň ýerine ýetirilmeginden soň paýdarlardan kompaniýa döredilen bäş ýylyň içinde abonent kapitalyny doly tölemegini talap edýän çäklendirilen jogapkärçilikli kompaniýalarda (LLC) has az ähtimal.

Kompaniýa, toplanan bergi üçin bir gezeklik töleg tölemeli bolanda hasaba alnan maýany azaltmaly bolup biler. Bir kompaniýa birnäçe ýylyň dowamynda amal ýitgilerini toplasa, ýakyn ýyllarda girdejilerden hem girdeji gazanyp bolmaýan bolsa, toplanan ýitgileriň öwezini dolmak üçin hasaba alnan maýany azaltmaly bolar.

2023-nji ýylyň 29-njy dekabrynda kabul edilen Kompaniýanyň kanuny bu mehanizm barada has anyk düşündiriş berýär. Kompaniýalara ýitgileriň öwezini dolmak üçin hasaba alnan maýasyny azaltmaga rugsat berilýändigi, diňe kompaniýa öz islegine görä ätiýaçlyk gaznasyny we kanuny taýdan ätiýaçlyk gaznasyny ýitgileriň öwezini dolmak üçin ulanandan soň ýitgiler bilen ýüzbe-ýüz bolýan halatynda (ilkinji gezek ulanylmaly) kompaniýa kanunynyň 214-nji maddasynyň 2-nji bölüminiň düzgünleri).

Şeýle-de bolsa, hasaba alnan maýa ýitgileriň öwezini dolmak üçin azalsa, kompaniýa maýany paýdarlara paýlap bilmez ýa-da paýdarlary maýa goýumlaryny tölemek ýa-da tölegleri paýlaşmak borjundan boşadyp bilmez.

Mundan başga-da, işewürlik kynçylyklarynda, paýdarlar gaty köp borçnamany almak islemeýänlerinde, karz täsirini azaltmak üçin hasaba alnan maýany azaltmagy teklip edip bilerler.

Mundan başga-da, bir kompaniýa paýdarlarynyň paýnamasyny satyn alanda, meselem, bilelikdäki kärhananyň bir ýa-da birnäçe paýdary çykmak kararyna gelende, kompaniýa şol bir wagtyň özünde hasaba alnan maýasyny we tölenen maýasyny azaltmaly.

Netijede, haçan-da bir kompaniýa birleşmekden geçse, meselem, belli bir bölüm aýry-aýry guramalar hökmünde aýrylanda, emläkler hem bölünýär, bu kompaniýa üçin hasaba alnan maýanyň azalmagy hökmünde terjime ediler.

Haçan-da bir kompaniýa hasaba alnan maýasyny azaltsa, paýnamanyň ýa-da paýnamanyň paýyna görä paýyň mukdaryny ýa-da paýnamalaryny degişli azaltmaly. Aşakdaky ýagdaýlarda kadadan çykmalar edilýär: kanun başgaça göz öňünde tutulan ýerlerde; LLC kompaniýasynyň ähli paýdarlarynyň arasynda anyk şertnamalar bar bolsa; we ş.m.

Kompaniýa hasaba alnan maýasyny azaldandan soň, kanuny ätiýaçlyk gaznasynyň we ätiýaçlyk gaznasynyň jemlenen mukdary kompaniýanyň hasaba alnan maýasynyň 50 göterimine ýetýänçä girdeji paýlap bilmejekdigine üns beriň.

 

Hasaba alnan maýany nädip üýtgetmeli

FIE-leriň hasaba alnan maýasyny üýtgetmegiň tertibi Daşary ýurt maýa goýum kanuny, Kompaniýa kanuny, Daşary ýurt maýa goýum maglumatlary barada hasabat çäreleri, Bazar kärhanalaryny bellige almagyň administratiw düzgüni we beýleki degişli kanunlar we düzgünlerde göz öňünde tutulandyr.

Adatça, hasaba alnan maýanyň köpelmegi hasaba alnan kapitalyň azalmagyndan has aňsat, soňkusy goşmaça amallary öz içine alýar.

Aşakda hasaba alnan maýanyň azalmagy üçin zerur goşmaça proseduralar bilen ädimme-ädim gollanma hödürleýäris.

1-nji ädim: Hasaba alnan maýany köpeltmek ýa-da azaltmak karary

Kompaniýanyň kanuny boýunça hasaba alnan maýanyň mukdaryny üýtgetmek karary paýdarlar ýygnagynyň garamagyna degişlidir. Bu karar ses bermek hukugynyň üçden iki böleginden gowragyny görkezýän paýdarlar tarapyndan tassyklanmalydyr.

Soňra kompaniýanyň direktorlar geňeşi, hasaba alnan maýasyny köpeltmek ýa-da azaltmak üçin kompaniýanyň meýilnamalaryny düzmek üçin jogapkärdir.

Paýdarlar ýygnagy, soňra hasaba alnan maýa mukdarynyň paýdarlaryň abonent kapitalyna laýyk gelmegini üpjün etmek üçin AoA-ny täzeden gözden geçirmeli.

Bellige alnan maýany köpeltmek üçin bir kompaniýa ýa-da bar bolan paýdarlaryň abuna kapitalyny köpeltmek ýa-da maýa goşmak üçin täze paýdarlar getirip bilmekleri mümkin.

Hasaba alnan maýa azaldylanda, daşary ýurtlara iberilip bilinjek ýa-da içerde gaýtadan maýa goýulyp bilinjek aýyrylan maýanyň mukdary, adatça, daşary ýurt maýadarlarynyň tölenen hasaba alnan maýasy bilen çäklenýär, kapital ätiýaçlyklary, artykmaç ätiýaçlyklar, paýlanmadyk girdejiler we ş.m. Maýany azaltmak boýunça girdejiler kitapdaky ýitgileriň öwezini dolmak ýa-da daşary ýurt tarapynyň goýum borçnamalaryny azaltmak üçin ulanylsa, başgaça göz öňünde tutulmadyk bolsa, maýany azaltmak boýunça girdejiniň mukdary nola deň bolar.

2-nji ädim: Balans we aktiwleriň sanawyny taýýarlamak we karz berijilere habar bermek (diňe peselmek üçin)

Hasaba alnan maýany azaltmak barada karar kabul edensoň, kompaniýa balansy we aktiwleriň sanawyny taýýarlamaly.

Şeýle hem, karar kabul edilen gününden başlap 10 günüň dowamynda kreditorlaryna habar bermeli we 30 günüň içinde ýörite gazetde köpçülige ýetirmeli. Ativea-da bolmasa, kompaniýalar Milli Kärhananyň Karz Maglumat Maglumat Ulgamyna girip bilerler we maglumat bildiriş bölümi arkaly maýa azaltmak baradaky bildirişleri çap edip bilerler. Neşir ediliş möhleti 45 gün.

Kreditorlar habarnamany alan gününden 30 günüň dowamynda ýa-da habarnamany almasa 45 günüň dowamynda kompaniýadan bergilerini üzmegi ýa-da degişli kepillikleri talap etmäge haklydyr.

Täze Kompaniýa kanuny boýunça, bir kompaniýa ýitgileriň öwezini dolmak üçin hasaba alnan maýasyny azaltmagy saýlasa, hasaba alnan maýany azaltmak kararyndan 10 günüň dowamynda kreditorlara habar bermeli däl. Şeýle-de bolsa, karardan 30 günüň içinde gazetiň ýa-da Milli Kärhananyň Karz Maglumat Maglumat Ulgamynyň üsti bilen azalýandygyny yglan etmeli.

3-nji ädim: Täze iş ygtyýarnamasy üçin hasaba alynmagy we arzany üýtgetmek

Hasaba alnan kapitalyň köpelmegi we azalmagy üçin kompaniýalar hasaba alynmagy üýtgetmek üçin ýüz tutmaly we Bazar Düzgünleşdiriş Döwlet Dolandyryşynyň (SAMR) ýerli bölüminde täze iş ygtyýarnamasy almaly. Şeýle-de bolsa, hasaba alnan maýany köpeltmek üçin kompaniýa karar kabul edilenden 30 günüň dowamynda hasaba alynmagy üýtgetmek üçin ýüz tutmalydyr, hasaba alnan maýany azaltmak üçin kompaniýa diňe köpçülige mälim edilen gününden 45 günden soň bellige alnyşyny üýtgetmek üçin ýüz tutup biler.

Hasaba alynmagy üýtgetmek we täzelenen iş ygtyýarnamasy üçin ýüz tutmak üçin kompaniýalar aşakdaky resminamalary tabşyrmaly:

Company Kompaniýanyň ýerli kanuny wekilleri tarapyndan gol çekilen kompaniýany hasaba alyş anketasy (hökmany) - asyl nusgasy;

The Kompaniýanyň AoA-ny üýtgetmek baradaky kararyň ýa-da kararyň subutnamasy - asyl nusgasy;

The Täzelenen AoA kompaniýanyň kanuny wekili tarapyndan gol çekildi we tassyklandy - asyl nusgasy;

Only (Diňe peselmek üçin): Kompaniýanyň karzy üzülişmegi ýa-da karzy kepillendirmek ýagdaýynyň düşündirişi, we hasaba alnan kapitalyň azaldylmagy baradaky bildiriş diňe gazetiň üsti bilen çap edilse, bildirişiň gazet nusgasy (hasaba alnan kapitalyň azalandygyny yglan edenler) Milli Kärhananyň Karz Maglumat Maglumat Ulgamy arkaly bildiriş materiallaryny bermekden boşadylýar) - asyl nusgasy;

State Döwlet Geňeşiniň gymmatly kagyzlary kadalaşdyryjy edarasyndan tassyklama resminamalary (täze paýnamalaryň köpçülige çykarylmagy ýa-da täze paýnamalaryň köpçülige berilmezligi sebäpli hasaba alnan maýasyny köpeldýän paýdarlar jemgyýeti üçin) - asyl we fotokopiýa;

Business Öňki iş ygtyýarnamasy - asyl we fotokopiýa.

Arza materiallary dolulygyna we talap edilýän formatlara laýyk gelýän bolsa, bellige alyş edarasy arzany şol ýerde tassyklar we bellige alar, hasaba alyş habarnamasyny berer we öz wagtynda iş ygtyýarnamasyny berer (10 iş gününiň içinde). Eger-de ýerinde hasaba alynmasa, hasaba alyş edarasy arza berijä arzany almak üçin talon berýär we üç iş gününiň dowamynda anketa materiallaryny gözden geçirýär. Çylşyrymly ýagdaýlarda bu ýene üç iş gününe uzaldylyp bilner, bu ýagdaýda arza berijä ýazmaça görnüşde habar beriler.

4-nji ädim: Daşary ýurt maýa goýumlary barada hasabat

Daşary ýurt maýa goýumlary barada hasabat beriş çärelerine laýyklykda, ilkinji hasabatdaky maglumatlaryň üýtgemegi we ýerli SAMR-da hasaba alyş çalşygynyň üýtgemegi bilen, FIE ýüz tutanda kärhana hasaba alyş ulgamy arkaly üýtgetme hasabatyny iberer. bellige almagy üýtgetmek üçin.

5-nji ädim: Bank bilen täzelenmeler

Registerederli SAMR-da hasaba alnan maýa mukdaryna üýtgetmeler girizmekden başga-da, kompaniýalar bellige alnan ýerinde bankdaky degişli üýtgeşmeler üçin ýüz tutmalydyrlar.

Bank üýtgetmeleri bellige alandan soň, hasaba alyş elementlerini, hasaba alyş mukdaryny we senesini tassyklamaly, asyl salgyt talonyna ýörite bank işiniň möhürini basmaly we tassyklamasy we ýörite iş möhüri bilen göçürmesini saklamaly.

6-njy ädim: Walýuta belligini üýtgetmek

Bellige alnan maýasyny köpeldýän ýa-da azaldýan FIE, daşary ýurt walýutasynyň bellige alnyşyny üýtgetmek üçin Döwlet walýuta döwlet dolandyryş gullugynyň (SAFE) ýerli bölümine ýüz tutmalydyr.

Aşakdaky materiallar tabşyrylmaly:

Dom Içerki göni maýa goýumlaryny (I) esasy maglumatlary hasaba almak üçin anketa we iş bellige alyş şahadatnamasy bilen ýazylan ýazmaça arza.

Business Täzelenen iş ygtyýarnamasy (bölümiň resmi möhüri bilen möhürlenen).

Pay Tölegli hasaba alnan maýa hasaba alyş ulgamyna tabyn bolan kompaniýalar, degişli pudak edaralaryndan tassyklama resminamalaryny ýa-da beýleki şahadatnama materiallaryny hem bermeli.

Hytaýda bir kompaniýanyň hasaba alnan maýasyny üýtgetmek, birnäçe hökümet býurolary bilen işleşmegi we resminamalaryň uzyn sanawynyň doldurylmagyny talap edýän çylşyrymly prosedura.

Çylşyrymlylygy sebäpli, prosesi uzaldyp we iş amallaryny hasam gijikdirip biljek ýalňyşlyklar etmek aňsat. Şeýle-de bolsa, dogry meýilnamalaşdyrmak we guramak bilen amallar päsgelçiliksiz tamamlanyp bilner. Hasaba alnan maýany üýtgetmek üçin meýilnamalaşdyrmak we ýüz tutmak üçin kompaniýalar hünärmen hasapçylyk, salgyt we hukuk geňeşçilerimize ýüz tutup bilerler.