Hytaýdaky wekilhanasyny bellige alyň
Hytaýdaky wekilhanalar näme
Wekilçilik edaralary beýleki görnüşler bilen deňeşdirilende has aňsat. wekilhanalary daşary ýurt kompaniýalaryna Hytaýda bolmagy mümkin, ýöne esasy kompaniýa bilen aýry-aýry ýuridik şahslar däl.
Wekilçilikli edaralaryň ýerine ýetirmegine rugsat berlen işler diňe aragatnaşyk işi, gatnaşyk gurmak we beýleki işler bilen çäklenýär. Wekilhanalara Hytaýda göni söwda ýa-da paýlamak işleri çäklendirilýär we hasap-faktura bermäge ýa-da töleg almaga rugsat berilmeýär.
“Acadia” Ros üçin iň täze düzgünlere laýyk gelýär we karar bermek we gurmak prosesi arkaly kompaniýanyňyza maslahat berer we ýol görkezer.
Ortaça gurnama wagty
Takmynan 1 - 2 aý.
Kärhana hyzmaty meselesi
Adam resurslarynyň çäklendirilmegi
● Işe çäklendirme.
Employees Göni işgärleri işe almaga rugsat berilmeýär.
Third Üçünji tarap HR hyzmat üpjün edijileriniň üsti bilen işgärleri hakyna tutup biler.
Foreign Iň köp 4 daşary ýurt wekili.
● Hökmany atlandyrylan wezipe.
Diňe hytaý ady kanuny taýdan hökmany bolar, iňlis ady hytaý häkimiýetleri üçin kanuny taýdan degişli däl.
Adatça kompaniýanyň adynyň düzümi “Daşary ýurt ştab-kwartirasy” ady + şäher + wekilhanasy bolar.
Hasaba alnan maýa
Hiç biri talap edilmeýär.
Korporatiw dolandyryş
1 Baş wekil, wekilhanalar bilen HHR-iň ýolbaşçylarynyň arasyndaky aragatnaşyk nokady.